Feiertagsarbeit in der Gebäudereinigung

für die gewerblichen Beschäftigten in der Gebäudereinigung (2022)

Definition: Feiertagsarbeit

An Feiertagen in der Zeit von 0.00 Uhr bis 24.00 Uhr geleistete Arbeit gilt als Feiertagsarbeit. Der Feiertagszuschlag ist aus dem Stundenlohn zu berechnen. Und beträgt im Normalfall: 80%. Treffen mehrereder Zuschläge zusammen, ist nur der jeweils höchste zu zahlen. Lesen Sie hierzu: Zuschläge in der Gebäudereinigung

Wie viel Zuschlag gibt es an Feiertagen?

An Feiertagen gibt es einen Zuschlag von 80%. Ausnahmen sind der 1. Mai, Neujahr und 1. und 2. Weihnachtsfeiertag. Alle anderen Feiertage sind spezifisch für jedes Bundesland.

Wie viel Zuschlag gibt es am 1. Mai?

Am 1. Mai gibt es einen Zuschlag von 200%

Wie viel Zuschlag gibt es an Heiligabend?

Beschäftigte haben jeweils einen Anspruch auf einen Zuschlag in Höhe von 150 % auf den Stundenlohn für ihre am 24.12. oder wahlweise am 31.12. geleistete Arbeit. Auf Antrag des Arbeitnehmers wird alternativ eine Freistellung bei Lohnfortzahlung am 24.12. oder wahlweise am 31.12. gewährt.

Wie viel Zuschlag gibt es am 1. und 2. Weihnachtsfeiertag?

1. und 2. Weihnachtsfeiertag gibt es einen Zuschlag von 200%

Wie viel Zuschlag gibt es am Neujahrstag & Sylvester?

Am Neujahrstag gibt es einen Zuschlag von 200%

Weiteres:
1. Aus betrieblichen Gründen unbedingt notwendige Mehr-, Nacht-, Sonn-und Feiertagsarbeit kann vom Arbeitgeber angeordnet werden.
2. Eine weitere Verlängerung der Arbeitszeit ist nur unter Beachtung der entsprechenden Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes zulässig.
Punkt 1 & 2 gelten nicht für Jugendliche.

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Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit Ihrer Mitarbeiter automatisch berechnen
Beachtung von Urlaubs und Abwesenheitsvorgaben
Feiertage werden automatisch Importiert

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