Eine HR-Software, auf deutsch auch Personalinformationssystem, unterstützt Unternehmen, administrative Prozesse des Personalmanagements zu digitalisieren.
HR-Software steht für Human Resources Software und bedeutet auf deutsch soviel wie Personalvermögen Software. Sie dient dazu, Mitarbeiterdaten digital zu verwalten und zu organisieren. Die personenbezogenen Daten der Mitarbeiter können in der Software erfasst, gespeichert, verarbeitet und analysiert werden. So kann HR-Software in allen Aspekten des Personalwesens wie der Personalbedarfsplanung, Personaleinsatzplanung, Personalbeschaffung oder der Lohnabrechnung helfen.
Die Verwendung einer HR-Software wie der von PlanD kann Ihrem Unternehmen viele Vorteile bieten:
